当社には、さまざまなバックグラウンドを持つ新入社員が入社します。工学や化学を学んだ人から、電気電子、農学、生物学など、異なる分野の卒業者まで多岐にわたります。 また、業務内容に直接関係する分野を学んできた人は全体の10～20％程度です。 当社では、専門外の分野を学んできた方でも、長期的な教育計画を立て、一流の技術者としてのキャリアをサポートします。

入社年次やキャリアップしたタイミングで受講する「階層別教育」を会社全体で年間30講座以上実施しています。 後輩ができるタイミングで「教え方」にフォーカスした講座を受けたり、チームリーダークラスになるタイミングでコスト管理ができるように「アカウンティング（会計）」の講座を受けたりします。 そのほかに、業務に必要な知識を学ぶ勉強会も、レベル別で月2回開催しています。 さらに、外部の専門家や大学の先生を招いて、最新の技術やビジネスのトレンドについて学ぶ講演会も不定期に開催されています。