エントリー後は、様々な動画などを通じて当社を知っていただき、ご応募するかどうかご判断ください。

「応募相談会（オンライン）」を月1回実施予定です。気になることなどがあれば、応募前にぜひご参加ください。

※任意参加になります。参加の有無は、合否に全く関係ありません。

• 推薦応募、自由応募のどちらも受け付けております。
• エントリー時に、応募書類提出のためのURLをお知らせします。ご自身のタイミングでご応募ください。
• 応募締切は、毎月の月末になります。月末の応募状況で、翌月応募受付を継続するか判断いたします。

• 履歴書または、OpneES
• 成績証明書
• 推薦書（推薦応募の場合のみ）

※履歴書は電子ファイルでの作成を推奨します。
※弊社への書類提出は、PDF等の電子ファイルでの受付となります。
※推薦書は、その性質上ご郵送をお願いいたします。

AIインタビュー＆WEB適性検査の受験

• AIインタビューとは、スマホの専用アプリを使用して、AIがする質問（ガクチカなど）に応えるものです。面接時により応募者を理解するために、導入しています。
• 適性検査は、一般的な性格検査と簡単な国語・数学です。

※所要時間は、それぞれ1時間弱です。

AIインタビュー＆WEB適性検査後に、面接日程を調整いたします。

• 一次面接（オンライン、人事担当）
• 二次面接（対面、希望部署の管理職）
• 最終面接（対面、役員面接）

※対面面接時は、往復交通費相当額を支給します。
※推薦応募の場合は、二次面接からの実施となります。